保險達人-臺新壽險顧問陳育亭 年輕有爲 達成3W50周挑戰

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保險達人-臺新壽險顧問陳育亭 年輕有爲 達成3W50周挑戰

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以最年輕之姿展現專業能力,陳育亭成爲臺新人壽完成連續3W50周(每週三件新保單制度)的羣英中最年輕的壽險顧問。圖/臺新人壽提供

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以最年輕之姿展現專業能力,陳育亭成爲臺新人壽完成連續3W50周(每週三件新保單制度)的羣英中最年輕的壽險顧問,從初期的「以量取勝」,到後期的慢慢累積人脈,逐漸展現大將之風,努力證明菜鳥也能出頭天,她說:「不只是增加收入,更可幫到客戶,而同事之間也有良性競爭。」

前職從事飲料店副店長,陳育亭幾年前遭逢車禍,當時身上無任何保險,才瞭解到保險的重要性,因緣際會聽到臺新人壽招募新人,不僅員工福利、幫客戶解釋保單都很周到,令她起心動念,決心轉換跑道進入壽險業。

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不過,轉職過程並非想像順利,年輕的陳育亭經過一番努力爭取面試機會,當時的業務經理王雅慧及處經理張峻銘提供不少幫助,公司也給予年輕人機會,而她也更想證明自己的能耐,進入臺新隨即設定3W50周目標,即使過程艱辛,最終仍努力不懈達成目標。

雖然是20多歲的年輕世代,陳育亭經過工作歷練後,談吐沉穩大方。她回憶,起初面對長輩的案件有些恐懼,一開始都找年輕人推廣保單,從初期「以量取勝」,慢慢累積3W目標,但後來陳玉婷首席壽險顧問建議她,每個月找一名中年客戶談,如今已建立起信心,不再畏畏縮縮,後期成交很多都是長輩客戶,「很多人對年輕有框架,但我不會把年輕當藉口,我要證明年輕人是很可以的」。

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陳育亭說,因爲她很年輕,進入壽險業使她接觸到不同職業,跟社會連結就愈來愈深,快速累積溝通技巧,如今她也開始帶領新人,慢慢用理念去影響後輩,以身作則達成3W50周目標後,也會建議新人也挑戰3W,「我比較樂觀,把會的東西教給別人,就會很有成就感」。

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陳育亭不只是達成3W50周目標,也有額外收穫。她認爲:「我覺得最大改變,是變得比較正向」,加入臺新大家庭後,每幫到一個客戶,心情都很愉快,「我很喜歡壽險事業,用客戶角度讓他們理解,這令我感到快樂」。

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